15従業員と起業家の違い

15従業員と起業家の違い

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従業員から起業家へと飛躍するために何が必要か疑問に思ったことはありませんか?それには、考え方、習慣、快適さのレベルにいくつかの重要な変化が必要です。その結果、従業員として成長し、起業家として成功する人々のタイプ間にいくつかの重要な違いが生じます。一部の人々は、従業員をフォロワーとして、起業家をリーダーとして一般化します。それでも、起業家の従業員がいて、他の誰かの先導に従う時期を知っている起業家もいます。これら2つのタイプの人々の違いは、必ずしも明確に定義されているわけではありません。

では、従業員と起業家の主な違いは何ですか?



1.起業家が道を切り開く間、従業員は方向性を模索します。

従業員は、職場で問題が発生したときに助けを求める傾向があります。起業家は、組織を前進させ続けるソリューションを作成します。



2.起業家が耳を傾けている間、従業員はそうします。

あらゆる組織でほとんどの作業を行うのは従業員です。しかし、彼らがそれをうまくやるためには、実権を握っている起業家は彼らのニーズに耳を傾け、彼らがスタッフのために生産的で前向きな職場環境を維持することを確実にしなければなりません。広告

3.起業家が彼らのために生きている間、従業員はより少ないリスクを取ります。

最も安全な方法で物事を行うことは実際には組織にとって良いことですが、そもそも組織を信じて構築するには、リスク許容度の高い起業家が必要です。

4.従業員は専門家であることが多く、起業家はジェネラリストです。

起業家は、彼らのために働く専門の従業員に力を与えることができるように、多くのことについて少し知る必要があります。実際、スイスドイツ語の調査によると、専門家は生涯従業員である傾向があり、実際にはその役割を好みます。



5.従業員は自分の役割に対して報酬を受け取り、起業家は結果に対して報酬を受け取ります。

起業家は、報酬が業績と利益に直接関係しているため、会社で最後に支払いを受けることがあります。

6.従業員は休日が大好きです。起業家は休日をとることができるので、休みがほとんどなく、一日中働くことができます。

多くの起業家は、休暇が来ると喜んでいます。それは、彼らが十分な休暇を取っているからではなく、混乱したり気を散らしたりすることなく、一日中生産的になることができるからです。広告



7.従業員は安定した雇用を高く評価していますが、起業家は雇用保障がなくても快適です。

起業家は、ビジネスを構築することは危険であり、会社を構築するために安定した雇用を犠牲にしなければならないことを知っています。

8.起業家が規則を破る間、従業員は規則に従います。

これは奇妙なパラドックスですが、ビジネスを成功させるには、起業家は何かを混乱させたり、ルールを破ったり、ゲームを変えたりする必要があります。しかし、起業家の会社を存続させるためには、従業員は新しい現状を維持するためにそこにいる必要があります。

9.従業員はいくつかの決定に責任があり、起業家はそれらすべてに責任があります。

ポジティブであろうとネガティブであろうと、起業家は最終的に組織のすべてのレベルでの意思決定の影響を負います。

10.起業家が計画している間、従業員はタスクを実行します。

従業員は毎日仕事をすることができますが、起業家はビジネスの長期計画と比較してタスクがどれだけうまく実行されているかを考慮する必要があります。広告

11.従業員は構造を好み、起業家はインフラストラクチャを好みます。

従業員は一般的に定義された範囲の責任を持つことを好みますが、起業家は各人の役割がビジネス全体およびその成長にどのように貢献するかを検討します。

12.起業家が独自に作成する間、従業員はスケジュールに従って作業します。

強力な時間管理スキルを身に付けないと、起業家は毎週何時間も働いて燃え尽きてしまう可能性があります。

13.起業家が常に売っている間、従業員は常に働いています。

そして、それは疲れ果てている可能性があります。起業家は、投資家にアイデアを売り、クライアントに製品の価値を売り、スタッフにそこで働くことのメリットを売り、家族でさえビジネスを営む理由を売り込む必要があります。

14.起業家がサイロで働くことが多い間、従業員はより多くの社会的交流を楽しむことができます。

起業家精神は、特に最初は孤独になる可能性があります。起業の早い段階でアイデアを跳ね返すメンターや他のグループを持つことは助けになります。広告

15.起業家が失敗を受け入れる間、従業員は失敗を嫌います。

失敗は学習を意味し、起業家は失敗が成功よりも可能性が高いことを知っています-そして失敗は成功につながる可能性があります。従業員は、自分たちが大切にしている安定した雇用を失うことへの恐れにつながる可能性があるため、仕事に失敗したくないのです。

注目の写真クレジット: imcreator.com経由のLV女性/ MariusBoatca

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