史上最高のリーダーからの50の感動的なリーダーシップの引用

リーダーにはさまざまな形とサイズがありますが、多くの場合、彼らはキャリアの頂点に到達するのに最終的に役立つ多くの同様の資質を持っています。

彼らの行動や言い方を研究すれば、彼らから学ぶことができることがたくさんあります。結局のところ、何かを達成したものに耳を傾けることによって、私たち自身の問題や問題を克服しようとするより良い方法は何でしょうか？

それで、私たちがしたことは、私たちが刺激することを望んでいる、これまでに生きた最高の指導者からの50の引用のリストを作成することを目指しています。私たちの目的は、物事が困難なときにあなたが関係することができる何かをあなたに提供することです。

欠点を見つけないで、救済策を見つけてください—ヘンリーフォード

ヘンリー・フォードは、私たちが永遠に旅する方法を変える自動車の大爆発に責任があります。この中で、彼は何がうまくいかなかったかに焦点を合わせることがいかに役に立たないかを述べています。代わりに、私たちは問題をどのように解決できるか、または人生をどのように進めることができるかを決定することを楽しみにしなければなりません。問題に焦点を合わせるということは、私たちが立ち往生していることを意味します。

リーダーシップと学習はお互いに不可欠です。 - ジョンF.ケネディ

リーダーになるためには、学ぶ意欲が必要です。これは、問題に対処するだけでなく、あなたの過ちから学ぶことを意味します。適応することを望まないことは間違いにつながり、あなたのリーダーシップはその後精査されます。

イノベーションは、リーダーとフォロワーを区別します。 - スティーブ・ジョブズ

強力なリーダーとは、問題や問題を取り上げて解決策を生み出すことができるリーダーです。これを怠ると、あなたが命令を受けて行動を起こすフォロワーであることを意味します。あなたの心が創造的であると感じるなら、あなたはリーダーになるために特別に作られています。

リーダーは希望のディーラーです。 - ナポレオン・ボナパルト

リーダーとは、耳を傾ける人々に、何でも可能であるという感覚を与えるリーダーです。彼らは、人々が困難な時期に頭を上げ、すべてが恐れているほど悪くないことを理解するのを助けることができます。

あなたはあなたが世界で見たいと思う変化でなければなりません。 - マハトマ・ガンジー

他の誰もあなたのために変更を加えるつもりはありません。それはすべてあなたの肩にかかっています。あなたの周りの世界に対するあなたのビジョンはあなたに固有のものであるため、物事を変えることができる唯一の人はそのビジョンを持つ唯一の人でなければなりません。

他の人よりも遠くを見たのは、巨人の肩に立っていたからです。 - アイザック・ニュートン

将来へのビジョンや素晴らしいことを達成する能力は、あなたの前にあったものを使用して構築されます。これらの成果を基盤とすることで、自分自身の能力が向上します。

偉大な霊は常に平凡な人々からの激しい反対を見つけてきました。後者は、男性が無意識のうちに遺伝的偏見に服従せず、正直かつ勇気を持って彼の知性を使用する場合、それを理解することはできません。 - アルバート・アインシュタイン

それに伴う自由と混ざり合って自分で考える能力は、日常的に使うべきものです。

他の人と同じ道をたどるのではなく、それがあなたの心があなたにそうするように言っているのであれば、規範から抜け出すことを恐れないでください。

一人でできることはほとんどありません。一緒に私たちはたくさんのことができます。 - ヘレン・ケラー

自分では何もできないことを自覚している人は、他の人よりも強い立場にある人です。

このように物事に取り組むことに伴うストレスは、どの個人も耐えられないほど大きく、あなたは他の人を争いに迎え入れることによって、はるかに多くを達成するでしょう。広告

嵐の中の唯一の安全な船はリーダーシップです。 —フェイ・ウォットルトン

あなたの強さは、リーダーが自分自身に入る場所であるため、困難な時期に輝きを放ちます。

危機の最中に持っていたことさえ知らなかったかもしれないその内なる強さを解き放つことができます、そしてあなたが落ち着いた頭を持っているときあなたが他人に与えることができる安全はとても意味があります。

パスがつながる可能性のある場所をたどらないでください。代わりに、道がないところに行き、道を残してください。 —ラルフ・ワルド・エマーソン

障害に直面したときに人生を進歩させる唯一の方法は、新しい道を進んで進み、反対側にたどり着く自信を持つことです。

同じことを何度も繰り返すと、同じ結果になります。

他の人を待ったり、他の人を待ったりしても、変化は起こりません。私たちは私たちが待ち望んでいたものです。私たちは私たちが求める変化です。 - バラック・オバマ

誰かのせいで何かが起こるのを待っていると、長い間待ちます。

あなたが本当に信頼できる唯一の人はあなた自身です。^[1]行動の欠如に不満を感じている場合は、解決策を探してください。

昔、誰かが木を植えたので、今日は誰かが日陰に座っています。 - ウォーレン・バフェット

優れたリーダーは、事前に計画を立て、潜在的な問題が発生するずっと前に予測します。これは、チームが眠りを探すことで休息とリラックスを提供し、チームがやる気と活力を感じられるようにすることを意味します。

これを行うことにより、将来はそうでない場合よりもスムーズになり、問題が発生する可能性も制限されます。

難しいことは簡単に、素晴らしいことは小さいうちにやってください。千マイルの旅は、一歩から始めなければなりません。 —老子

あなたの前のタスクのサイズに関係なく、あなたがそのすべての重要な最初のステップを踏まない限り、それは決して成し遂げられません。

片方の足をもう一方の足の前に置くだけで、前方の道路の長さに関係なく違いが生まれます。ただし、その手順を実行しないと、現在の場所に留まります。

人々はあなたが言ったことを忘れ、人々はあなたがしたことを忘れますが、人々はあなたが彼らにどのように感じさせたかを決して忘れないことを学びました。 —マヤ・アンジェロウ

私たちが経験するこれらの内面の感情は、すべての中で最も強いものです。人々があなたについて感じる方法に影響を与えるあなたの能力は、あなたのリーダーシップの中心にあります。

それらを気持ちよくさせてください、そうすればあなたは常により良い光の中で見られるでしょう。

あなた自身を扱うために、あなたの頭を使ってください。他人を扱うために、あなたの心を使ってください。 —エレノア・ルーズベルト

心は私たちの感情の感じ方に関連しているので、他の人と接するときはその領域に焦点を当てたほうがよいでしょう。広告

そうすることで、他の方法で可能であったよりも深くそれらに触れることができます。

私たちはお金を稼ぐためのサービスを構築していません。私たちはより良いサービスを構築するためにお金を稼ぎます。 - マーク・ザッカーバーグ

自分をさらに前進させるために重要なことに焦点を合わせます。それが起こったときにすべてに対処しようとするのではなく、事前にそれらのことを達成する方法を計画します。

私は失敗していません。うまくいかない方法を10000個見つけました。 —トーマス・A・エジソン

繰り返しが鍵となります。失敗は、当初の計画が思ったほど良くなかったことを発見する方法にすぎません。その後、強い個人は別の選択肢を探し、彼らが望む場所に到達するまで続けます。

素晴らしい仕事をする唯一の方法は、あなたがしていることを愛することです。 - スティーブ・ジョブズ

何かに対するあなたの情熱は、あなたがしていることに常に出くわします。その情熱を覆い隠したり偽造したりすることはできません。あなたがその感情を持っていない場合、あなたは間違ったことをしていて、間違った分野で働いています。

あなたの仕事はあなたの仕事を発見し、そしてそれからあなた自身をそれに与えるために心を尽くすことです。 —仏

あなたがしていることに専念し、それにあなたの心と魂を注ぐことは結果を生み出します。それらすべてを含まないものはすべて中途半端であり、失敗につながる可能性が高くなります。

誰もが世界を変えることを考えていますが、誰も自分自身を変えることを考えていません。 —レオ・トルストイ

私たちは、内部の問題を解決するために外部を見ることに罪を犯しています。実際には、解決策を見つけなければならないのは私たちの奥深くにあることが多いのに、答えは他の場所にあると私たちは信じています。

リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないとき、彼の仕事が終わったとき、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うでしょう：私たちは自分たちでそれをしました。 —老子

最高のリーダーは、すべての人を圧倒するリーダーではありません。代わりに、彼らは自由意志の感覚を提供しながら、より多くのガイドハンドを提供します。

人間の心が想像し信じることができるものは何でも、それは達成することができます。 —ナポレオンヒル

あなたは自分の考えや信念を信頼しなければなりません。あなたがそれらを思い付くことができるならば、あなたはそれらを達成することができます。私たち自身の心と考えが私たちの最大の敵になることがよくありますが、それは私たちがそれらを許可した場合に限られます。

不快になります。不快であることを快適にしてください。大変かもしれませんが、夢を生きるために支払うのは少額です。 —ピーター・マクウィリアムス

あなたが何らかの方法であなたの快適ゾーンから移動することを拒否した場合、あなたは決して進歩することはありません。

不快であると、特定の状況から抜け出すためであっても、私たちを前進させる行動をとるようになります。

山頂はリーダーを鼓舞しますが、谷は彼らを成熟させます。 —ウィンストン・チャーチル

山の頂上にいる高さを達成する唯一の方法は、足元にある強力な土台を通り抜けることです。

その前に谷がなければ完全な山はなく、それがなければ山は存在しません。

成功するのではなく、価値のあるものになるように努力してください。 - アルバート・アインシュタイン

私たちは、すべてが成功したと考えることで罪を犯します。ある意味で価値があるということは、純粋に自分自身についてであるよりも、他の人に何かを提供していることを意味するので、より良いです。広告

あなたができると信じて、あなたはそこの途中にいます。 —セオドア・ルーズベルト

私たち自身の考えは、何よりも私たちをつまずかせることに罪を犯しています。

あなたが何かを達成できると信じて一生懸命働くならば、必要なのはあなたの望ましい目標に到達するための行動をすることだけです。それを想像することさえ失敗してください、そして、あなたはいつもどこにも行きません。

私たちの運命は私たちのために書かれているのではなく、私たちによって書かれています。 - バラック・オバマ

私たちの運命をコントロールできるのは私たちだけです。他の誰も私たちのためにそれをしません。あなたがあなたの夢を達成したいなら、それはあなたの肩にかかっています。

在庫は管理できますが、人を導く必要があります。 — H.ロスペロー

人々はどこにでも行くためにそのガイダンスの感覚を必要とします。リーダーとは、これを提供すると同時に、自分自身を自分の目的地に導くことができるリーダーです。つまり、チームは慎重に管理する必要があります。ビジネスでは、これは多くの形をとることができます。

偉大な人のために行くために善をあきらめることを恐れないでください。 —ジョン・D・ロックフェラー

あなたが持っているものに非常に満足していると、すべてがより良い世界に移動するのを防ぐことができます。前進する意欲は報われますが、あなたのロットを受け入れることはあなたが人生で立ち往生する結果になります。

時間は中立であり、物事を変えることはありません。勇気とイニシアチブで、リーダーは物事を変えます。 —ジェシージャクソン

何かが起こるのを待って期待するだけでは何も起こりません。ボールを持って走るのは世界を変えることができる唯一の人であり、リーダーになるのはそれらの個人です。

リーダーシップは行動の考え方です。だから、タイトルを待たないでください。リーダーシップは誰もがあなたに与えることができるものではありません-あなたはそれを獲得し、あなた自身のためにそれを主張しなければなりません。 —トラビス・ブラッドベリー

繰り返しになりますが、この引用は、何かがあなたの道に来ることを期待するのではなく、行動を起こす必要性を強調しています。偉大な指導者たちは彼らの頂点に到達するために戦い、こすり落とさなければなりませんでした、そしてあなたは同じことを進んでしなければなりません。

それはお金やつながりではなく、すべての人を打ち負かし、学ぶ意欲です。 —マーク・キューバン

あなたはどこにでも行くために人生で自分自身をより良くしたいというその絶え間ない願望を持たなければなりません。外部の事柄が役割を果たすかもしれませんが、それはあなたの内面から来て、正しい事柄が起こるために違いを生むというその願望を持たなければなりません。

リーダーの仕事は、彼らの人々を彼らがいる場所から彼らがいなかった場所に連れて行くことです。 —ヘンリー・キッシンジャー

他の人を新しい分野に導き、彼らが直面していることに取り組む自信を持つ能力は、どのリーダーにとっても不可欠です。私たちは皆、ある時点で恐怖に遭遇する必要がありますが、それがすべての中で最も重要なことであることが証明されるのは、その恐怖を使って行うことです。

あなたの人生の質に最大の違いをもたらすことができるのは、創造し愛するあなたの無限の力です。 —トニー・ロビンズ

私たちは内核の奥深くに未発見の強みを持っています。私たちの主な難しさは、それらを解き放ち、うまく利用することに成功することです。違いを生むために自分自身を見たいという私たちの絶え間ない願望は、私たちを前進させることができるものです。

完璧を達成することはできませんが、完璧を追求すれば、卓越性を捉えることができます。 —ヴィンス・ロンバルディ

完璧という考えは、私たちが達成できない何かにストレスを加えるので、あきらめてください。視界を不可能から可能に下げ、代わりにそれらの目標を確実に達成する必要があります。

すべてがあなたに逆行しているように見えるときは、飛行機が風に逆らって離陸するのではなく、風に逆らって離陸することを忘れないでください。 - ヘンリー・フォード

どんなに厳しい状況であっても、それを回避する方法は常にあります。飛行機が風に逆らって離陸する方法は、その目的を達成するためにもっと一生懸命働かなければならないことを意味します、そしてそれはあなたとまったく同じです。

あなたが一生懸命働き、うまくやって、その機会の出入り口を通り抜けたとき、あなたはそれをあなたの後ろに閉ざしません。あなたは戻ってきて、あなたが成功するのを助けたのと同じチャンスを他の人々に与えます。 —ミシェル・オバマ

しなければならないという本当の感覚があります他の人に感謝しますあなたが達成したことのために。また、強い個人は、それが世界の運営方法であるため、他の人が彼らの後に達成するのを助けたいという願望を持っています。広告

最高の幹部は、彼がやりたいことをするために良い人を選ぶのに十分な感覚を持ち、彼らがそれをしている間彼らと干渉しないように自制心を持っている人です。 —セオドア・ルーズベルト

いつ支援し、いつハンズオフアプローチを採用するかを知ることは重要であり、優れたリーダーのしるしです。干渉したいという欲求は人々を圧倒する可能性があるので、これを控えるあなたの能力は重要です。

全員が一緒に前進している場合、成功はそれ自体を大事にします。 - ヘンリー・フォード

あなたがチームとして働き、人生のあらゆることに対する責任を分かち合うなら、あなたは驚くべきことを成し遂げることができます。

ただし、すべてが同じ方向に引っ張られていない場合は、進行が遅くなり、回避できたはずの追加の問題が発生します。

人が話すときは、完全に聞いてください。 - アーネスト・ヘミングウェイ

あなたは他人から何を学ぶことができるか、それがいつ起こるかを決して知りません。誰かがあなたに提供するものが何もないと信じることは間違っており、これを発見する唯一の方法は、すべての人に完全に注意を払うことです。

コミュニケーションは、リーダーが持つことができる最も重要なスキルです。 —リチャード・ブランソン

コミュニケーション不足とは、正しい方法であなたの主張を伝えることができないことを意味します。その場合に発生する可能性のある問題は、理解するのが非常に困難になることが多く、コミュニケーションのスキルがあれば、それは決して起こりませんでした。

リーダーシップはかつては筋肉を意味していたと思います。しかし今日、それは人々と仲良くすることを意味します。 - マハトマ・ガンジー

他人を管理する能力は見逃せません。以前は、リーダーが軍隊を担当していて、体力がなければなりませんでした。今、強みは人事管理にあり、この分野に欠けていると、リードする能力が損なわれます

リーダーとしての私の仕事は、会社の全員に素晴らしい機会があり、彼らが有意義な影響を与えていると感じられるようにすることです。 —ラリーペイジ

誰もが同じチームの一員であるかのように感じなければなりません。彼らはまた、自分たちがしていることが違いを生み、影響を与えることができると信じなければなりません。迷子になったと感じる人は問題を引き起こすので、手遅れになる前にこれに対処する必要があります。

才能はゲームに勝ちますが、チームワークとインテリジェンスはチャンピオンシップに勝ちます。 - マイケルジョーダン

チームワークは成功の根源です。さまざまな時点で誰に頼ることができるかを知ることで、プロセス全体が非常にスムーズになり、スキルを使用して可能な限り最高の結果を得るタイミングを知ることができます。

あなたはゲームのルールを学ぶ必要があります。そして、あなたはそれを誰よりも上手にプレイしなければなりません。 - アルバート・アインシュタイン

最高になるための唯一の方法は、ゲームのあらゆる側面を知り、それから、おそらく何らかの利点を得る方法を理解することです。ルールを知らないと、問題や間違いにつながります。

それは生き残る種の中で最強でも、最も知的なものでもありませんが、変化に最も敏感な種です。 - チャールス・ダーウィン

変更できないと、進捗がなくなります。物事を行う古い方法がうまくいかなかったかもしれないことを受け入れることを躊躇することは、知性を示し、あなたは頑固ではありません。適応は進歩につながりますが、剛性はその逆を意味します。

すべてが変わることに気づいたら、何もしがみつくことはありません。あなたが死ぬことを恐れなければ、あなたが達成できないことは何もありません。 —老子

どれだけ望まなくても、物事は変化することを受け入れます。あなたが人生を進歩させるためには、それを防ぐことができないことを理解する必要があります。

自分でそれをすべてやりたい、またはそれをしたことですべての功績を得たいと思う偉大なリーダーを作る人は誰もいないでしょう。 —アンドリュー・カーネギー

責任と成果を共有する意欲は、リーダーが持つべき最良の属性です。他の人に賞賛を渡すことは、単にゲームのポーンであるよりも、物事について気分が良くなることにつながります。

リーダーは、他の人を経営することを愛する管理者ではなく、彼らが仕事を続けることができるように彼の人々のために水を運ぶ人です。 —ロバート・タウンゼント

優れたリーダーは、人々に物事を達成するための推進力を提供します。彼らは彼らが行きたい場所にたどり着くための正しいツールを彼らに提供します。彼らは彼らが彼ら自身の個人的な自分自身に集中するのではなくそこに着くのを助けます、そしてそうすることによって彼らはまた彼ら自身の生活を大いに改善するでしょう。広告