あなたの行動が他の人にもっと夢を見て、もっと学び、もっとやって、もっとなるように促すなら、あなたはリーダーです。 –ジョンクインシーアダムス

ロケット科学者は、私たち一人一人に潜在的なリーダーがいることを理解する必要はありません。しかし、ジョン・クインシー・アダムスとあなた自身の違いは、一歩前進する勇気と目標に到達するための意欲です。あなたは今までにあなたが行くべきプロモーションについて考えて夜に目を覚ましましたが、あなたはそれに適しているとは思わないのでできませんか？もう一度考えてみてください。ここに、あなたが優れたリーダーであり、まだそれを知らないという兆候がいくつかあります。

1.あなたは親しみやすいです。

自分が受けている以上に友人や同僚にアドバイスをしていることに気付いた場合、それは彼らがあなたの意見を尊重し、助けを求める人に行くことを意味します。オープンドアポリシーのない人のために働きたいと思う人は誰もいないので、親しみやすいことはリーダーにとって重要な資質です。人々はあなたの判断を信頼し、あなたを信頼します。それを誇りに思ってください。広告

2.難しい時でも笑顔を保ちます。

あなたの落ち着きを専門的に維持することは、多くのリーダーが持っている優れた特徴であり、多くの企業が探しています。落ち着いて状況をコントロールすることが重要です。あなたが静かにうなずき、明らかに動揺してあなたに向かって叫んでいる誰かの話を聞いていることに気付いたなら、あなたは他の人よりも忍耐力があります。

3.あなたはオープンマインドを持っています。

リーダーであるということになると、オープンマインドを保つことは重要な特徴です。誰かが物事をより効率的に行う方法についてあなたに話し、それを建設的な批判と見なすのを聞いていることに気付いたなら、私はあなたに拍手を送ります。

4.あなたは率直です。

誰かがアドバイスを求めていて、彼らがそれを聞きたくないことを知っていても、とにかくそれを彼らに与えるという状況に自分自身を見つけたことがありますか？あなたはそれをシュガーコートせず、ポイントを伝えるために彼らにまっすぐにそれを与えます。それは良いことです、それはその時あなたの友人にはそれのように思われないかもしれません、しかしそれは各リーダーが持っている素晴らしい品質です。場合によっては、会議を開催し、従業員の業績について建設的なフィードバックを提供し、場合によっては誰かを手放す必要があります。この特性を持って、それを誇りに思うには、タフな人が必要です。広告

5.なりたくなくても、あなたには責任があります。

生きるのが面倒で、ただベッドに横になりたい日もあります。あなたはそこにとどまり、そこで食事をし、そして眠りに戻りたいのです。あなたを失望させたものは何でも、あなたはそれを脇に押し出し、あなたには責任があるのであなたは自分自身をベッドから追い出します。あなたにはあなたを頼りにしている人々がいて、あなたは自分自身を終わらせないであろうことを成し遂げることがあります。ベッドから出て行かず、それらのタスクを別の日のために脇に置くだけの人もいますが、あなたはそうではありません。これは責任があると呼ばれます。リーダーは、誰もなりたくないときに責任を負う必要があります。

6.自分の気持ちに関係なく、すべての人を平等に扱います。

職場でも学校でも、気持ちに関係なく平等に接します。リーダーであるということは、たとえ悪い日を過ごしていたとしても、すべての人に敬意を持って接することができなければならないことを意味します。あなたが仕事や勉強をしている施設のドアに私生活の荷物を預けるような人なら、それは印象的です。それができる人は多くありません。

7.自信はありますが、助けやサポートを求めることを恐れることはありません。

偉大なリーダーは完璧ではありません。彼らは自分たちの選択に自信を持っていますが、必要に応じて助けを求めることを恐れません。わだちに引っかかっていることに気づき、他の誰かにサポートを求めた場合は、それを良いことと考えてください。あなたは人間であり、多くのことを知っているかもしれませんが、すべてを知っているわけではありません。これを受け入れてオープンマインドで先に進む場合は、自分自身をリーダーの資料と考えてください。広告

8.最悪の状況でも、銀色の裏地があります。

あなたのエネルギーはたまらないです。誰もが栄養を与えるために前向きなエネルギーを必要とし、あらゆる種類のリーダーはそれを持っている必要があります。あちこちで間違いを犯すので、このエネルギーを職場に持つことは重要ですが、その後に行動を起こすと、負のエネルギーを悪化させると状況が悪化する可能性があります。優れたリーダーはあらゆる状況に対応し、銀色の裏地に焦点を合わせます。

9.見返りを期待せずに、他の人を助けます。

求められたからではなく、やらなければならないという理由で、仕事を終えていることに気づきましたか？それとも、誰かが動くのを手伝うボランティアをしているのですか？優れたリーダーは、他の人を助けるために何かをし、他の人からの見返りを期待しません。

10.あなたは他の人がどのように感じているかを本当に気にします。

人生の中で、誰かが口を開くのを聞いたり、泣き叫んだりするために計画を脇に押しやることがあります。あなたは人々が人生とそれがどのようにうまくいかないかについて話したいときに来る人です。あなたは人々がどのように感じるかを正直に気にかけているので、あなたはこれのために時間を作ります。優れたリーダーは、従業員としてだけでなく、実際の人々として自分の人々が誰であるかを知ることを試みます。彼らは、人々には感情、浮き沈みがあり、誰かに聞いて心をリセットさせる必要があることを認めています。広告

あなたが考えていることに気づいたら、私はこれらのいくつかの点でそれをします、あなたはただのリーダーかもしれません。必要なのは、それを実現するための少しの自信とイニシアチブだけです。この世界には、あなた自身を除いて、あなたがなりたいものになることを妨げるものは何もありません。あなたがそれを望むなら、それのために働きなさい。あなたはすでにリーダーの特徴を持っており、世界はいつでも別の素晴らしいものを使うことができます。