Verstaan ​​die doelwitstellingsteorie om u doel te laat gebeur

Verstaan ​​die doelwitstellingsteorie om u doel te laat gebeur

Ons het almal doelwitte, of ons dit nou besef of nie. Drome, hoop, toekomsvisioene — dit is alles op een of ander manier 'n doel. Die ding om te onthou van doelwitte is dat jy moet kan besef dat dit doelwitte is en dat dit iets is waarna jy moet werk. Dit is waar die idee van 'n doelwitstellingsteorie u kan help.

Maar wat is die doelwitstellingsteorie en waarom is dit belangrik dat u self probeer?



INHOUDSOPGAWE

  1. Wat is die doelwitstellingsteorie?
  2. Waarom is dit die moeite werd om doelwitte te stel?
  3. Die doelstellingsproses
  4. Finale gedagtes
  5. Meer wenke oor doelwitstelling

Wat is die doelwitstellingsteorie?

Kom ons kyk na doelwitstelling. Die doelwitstellingsteorie is in 1968 deur Edwin Locke geskep. Die hoofaspek van die teorie was dat dit werknemers gehelp het om gemotiveerd te voel om so produktief moontlik te wees in die werk en buite die werk.[1]Daar word gekyk na die belangrikheid van doelwitte wat goed gedefinieër en uiteengesit is, asook hoe terugvoering oor hierdie doelwitte gegee en ontvang word.

Locke het geweet dat doelwitte nie net realisties moet wees nie, maar ook duidelik en gedefinieerd moet wees. Baie mense stel doelwitte wat te vaag van aard is. Alhoewel dit vir hulle meer sinvol kan wees op die oomblik as dit gaan om die doelwitte te bereik, gaan dinge nie so maklik wees as wat u dink nie.



Daar was vyf beginsels van die doelwitstellingsteorie wat deur Locke geskep is:

  • Duidelikheid. 'N Doel moet spesifiek en duidelik wees
  • Uitdaging. Alhoewel 'n doel altyd realisties moet wees, moet dit u steeds uitdaag.
  • Verbintenis. U doel moet 'n positiewe uitkoms hê - 'n inkoop wat u daartoe sal laat kyk
  • Terugvoer. U moet deur die loop van die proses terugvoer ontvang om u doelwit op die regte spoor te hou (dit sal dikwels beteken dat u iemand anders moet betrek).
  • Kompleksiteit . As die doel ingewikkeld is en dit 'n tydjie neem om te voltooi, kan dit beter wees om dit onderweg in kleiner doele op te deel.

Waarom is dit die moeite werd om self doelwitte te stel?

Die idee van die doelwitstellingsteorie is om u te help om enige doelwitte te bereik. Maar om dit eintlik te doen, moet u eers doelwitte in gedagte hê. U mag dalk gelukkig wees met die lewe op die oomblik en dink dat u geen veranderinge hoef aan te bring nie. Maar die waarheid is dat ons almal ruimte het om te groei.Advertensies



Hier is 'n paar van die belangrikste redes waarom dit die moeite werd is om die tyd te neem om doelwitte te stel en na u toekoms te kyk, hetsy op die werk of in u persoonlike lewe.

1. Dit stel u in staat om beheer oor u lewe te neem

Voel u ooit dat u bloot deur die lewe slaap? Dat u nie beheer het oor wat u wil hê of wat u benodig nie? Dit kan bloot wees omdat u nie beheer het oor u eie lewe nie. Deur u doelwitte te stel, neem u effektief beheer oor u lewe en waarheen dit u kan neem.

Natuurlik gaan daar dinge wees wat in die pad val en wat van die regte spoor af kan kom, maar u gaan steeds baie meer gereed voel om beheer te neem oor u eie lewe en waarheen dit gaan.



2. Dit gee jou iets om op te verbeter

Deur die tyd te neem om u doelwitte te stel, erken u dat u meer in u lewe kan doen. Selfvoldaanheid is nie altyd 'n goeie eienskap nie. veral as dit kom by u werkslewe.

Dit is altyd 'n beter idee om jouself iets te gee om op te verbeter - om maniere te identifiseer waarop u veranderinge kan aanbring en voortbou op wat u weet en wat u kan doen.

Doelwitte is die teikens vir die veranderinge. Dit is u doel en dit is waarna u sal uitsien, selfs wanneer dinge nie heeltemal verloop soos u wil hê nie.Advertensies

3. Hulle fokus op u

Ons kan almal van tyd tot tyd afgelei word. Selfs wanneer ons weet waarheen ons wil gaan, kan dit moeilik wees om lasergerig te wees op wat u ook al wil bereik.

om vir 'n meisie te sê dat jy van haar hou

As u 'n vaste doel het, gee u uself 'n lig aan die einde van die tonnel. U het iets waarna u kan kyk en kan nadink oor die toekoms. Dit is minder geneig om daartoe aanleiding te gee dat u wegdryf en natuurlik beland.

4. Hulle motiveer jou

Dit kan moeilik wees om aan iets voort te werk. Die lewe kan in die pad val en 'n padversperring op u planne plaas. Motivering is nie altyd iets wat vanself kom nie, en ons het almal tye wanneer ons wil opgee.

As u nie 'n doel het waarna u in die toekoms uitsien nie, is die kans groter dat u gaan opgee as dit moeilik raak.

'N Doel is 'n teiken, dit is iets wat u weet waarna u moet streef. Dit beteken dat u beslis meer gemotiveerd gaan voel om aan te hou probeer om voort te gaan, alhoewel dit soms moeilik kan wees.

5. Dit kan ander dele van u lewe beïnvloed

U het moontlik u doelwit vir 'n baie spesifieke deel van u lewe gestel, soos u fiksheid of u loopbaan. Die goeie nuus is egter dat u dit ook op ander dele van u lewe kan toepas. As u weet hoe goed 'n doel vir u kan werk, sal u gereed wees om dit vir ander dinge te stel.Advertensies

wanneer u werk u ellendig maak

Voordat u dit weet, sal u 'n kundige doelwit wees en u kan verskillende dele van u lewe verander en seker maak dat u die beste is wat u kan wees.

Die doelwitstellingsproses

Noudat u die doelwitstellingsteorie beter verstaan ​​en weet dat u doelwitte wil stel en wil verstaan ​​hoe dit vir u waardevol kan wees, sal u die werklike doelwitstellingsproses wil ken.

1. Skryf u doelwitte neer

Die eerste ding om te doen is om u doelwitte neer te skryf. U sal dit miskien in u gedagtes hê, maar deur dit op te skryf, maak u hulle werklik en gee u krag. Dit is die dryfveer agter u om dit uiteindelik te bereik.

2. Maak hulle SMART

Vervolgens moet u seker maak dat u dit as SLIM as moontlik. SMART staan ​​vir Meetbaar, Bereikbaar, Spesifiek en Tydgebaseerd, dit is die manier waarop u 'n vae en swak doel kan neem en dit kan maak wat u in die toekoms kan doen.

Dit is wonderlik om 'n SMART-doelwit te stel, maar u moet in staat wees om aan die vereistes daarvan te voldoen. U moet weet hoe u dit langs die pad gaan meet. Hoe sal u weet wanneer u dit bereik het? Of hoe sal u weet of u op die regte pad is?

3. Hou 'n sperdatum

U moet ook 'n sperdatum vir u doel stel. As u 'n tydsbestek in gedagte het, sal dit u help om 'n gevoel van dringendheid te skep wat u na u einddoel sal lei. Dit is belangrik dat die sperdatum wat u bepaal, realisties is en iets wat u kan bereik.Advertensies

Alhoewel, is dit natuurlik die moeite werd om te onthou dat as u nie regtig uitwerk soos u gehoop het nie, dan kan u veranderings aanbring. U kan ook 'n groter, langtermyndoelstelling in kleiner stukke opdeel, wat u sal help om op die regte spoor te bly.

4. Ken u struikelblokke

Ons hoop almal dat ons in staat sal wees om ons doelwitte te bereik met minimale probleme, maar daar is altyd 'n kans dat dinge langs die pad gaan opduik. Deur te weet watter risiko's daar mag wees en watter uitdagings daaraan kan voortspruit, kan ons meer voorbereid daarop wees.

Daar kan wel kurwebale wees, maar u moet meestal die probleme wat daar kan wees, kan identifiseer en maniere soek om deur hulle te kom.

Finale gedagtes

Doelwitte is iets wat ons almal kan bevoordeel. Dit gaan beslis moeilik wees om dit in te stel en dan nog moeiliker om dit te bereik. Maar dit is altyd die moeite werd om self te probeer.

Alhoewel dit belangrik is om in die hier en nou te woon, is dit steeds goed om na die toekoms te kyk. Sonder om te fokus op waar u kan wees, hoe sal u tog weet wat u kan bereik?

Meer wenke oor doelwitstelling

Voorgestelde fotokrediet: Ronnie Overgoor via unsplash.com Advertensies

Verwysing

[1] ^ MindTools: Locke se doelwitstellingsteorie